العودة   منتدى السعودية للسعوديين اولاً > القوانيين و الأنظمة السعودية > القوانيين و الأنظمة السعودية & قسم الاستشارات القانونية

القوانيين و الأنظمة السعودية & قسم الاستشارات القانونية خاص بقضايا العمل ومراجعة عقود العمل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 06-12-2009, 12:06 PM   #1
فوزي أحمد
 
تاريخ التسجيل: May 2009
الدولة: الســعــksaــوديــة
المشاركات: 439
معدل تقييم المستوى: 70
فوزي أحمد is on a distinguished road
افتراضي انظمة وزارة العمل اللتي تم تعطيلها .. وحقائق اخرى عن الوزارة يلمسها المواطن ..

بسم الله الرحمن الرحيم ..
الاخوه اعضاء المنتدى الكرام ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
بإختصار وبدون مقدمة أبدا مستعيناً بالله في كشف
مواطن الخلل الحساسه واللتي تعيق توظيف المواطنين
اهل البلد الأصليين وهي عبارة عن اخلالات وتحايلات
تقوم بها وزارة العمل على نظام العمل والعمال والصادر
بالمرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 23/8/1426 هـ ..
اولاً :
اخلال وزارة العمل في المادة الثالثة من نظام العمل والعمال
واللتي تنص على :
العمل حق للمواطن ، لا يجوز لغيره ممارسته الا بعد توفر
الشروط المنصوص عليها في هذا النظام ، والمواطنون
متساوون في هذا النظام .
ثانياً :
اخلال الوزارة اخلالاً واضحاً في البند الثاني من المادة الثالثه
والثلاثون من نظام العمل والعمال واللتي تنص على :
ان يكون العامل الاجنبي من ذوي الكفايات المهنية او
المؤهلات الدراسية التي تحتاج البلاد اليها ، ولا يوجد من ابناء البلاد

من يحملها او كان العدد الموجود منهم لا يفي بالحاجه ، او يكون
فئة العمال العاديين اللتي تحتاج اليها البلاد ..
ثالثا :
الإخلال الواضح والصريح للمادة الخامسة والثلاثون من نظام
العمل والعمال واللذي ينص على :
يجب التأكد قبل تجديد رخصة العمل من انه ليس من طالبي
العمل السعوديين من تتوافر لديه الشروط المطلوبه ويرغب في
القيام بالعمل نفسه .
رابعا :
اخلال وزارة العمل في المادة الثامنه والثلاثون من نظام
العمل والعمال واللذي ينص على :
لا يجوز لصاحب العمل توظيف العامل في مهنة غير المهنة المدونة
في رخصة عمله ، ويحظر على العامل الإشتغال في غير مهنته
قبل اتخاذ الإجراءات النظامية لتغيير مهنته .
خامسا :
اخلال وزارة العمل في تطبيق المادة الثانية والاربعون من نظام
العمل والعمال واللذي ينص على :
على كل صاحب عمل اعداد عماله السعوديين ، وتحسين مستواهم
في الاعمال الفنية والإدارية والمهنية وغيرها ، بهدف احلالهم
تدريجياً في الأعمال اللتي يقوم بها غير السعوديين ، وعليه
ان يعد سجلاً يقيد فيه اسماء العمال السعوديين اللذين احلهم
محل غير السعوديين بحسب الشروط والقواعد اللتي تحددها
اللائحة .
مع العلم بأن هناك خلل في تطبيق الباب الرابع من نظام العمل
والعمال بجميع بنوده ويمكن تقصي هذا الخلل في جميع الشركات
الصغيره والمتوسطه بلا استثناء ..
والخلل في التطبيق موجود في جميع ادارات الوزارة بدءً من مكتب
الوزير وجميع نوابه مروراً بجان التفتيش المشكوك فيها وانتهاءً
بحارس الوزارة ..
واضيف كذلك انه يجب على الجميع عدم الوثوق في اي
قرار تصدره الوزارة او اي تصريح يتعلق بتوظيف السعوديين
حيث انها اجراءات تخديريه لا تتعدى الورقه المكتوب عليها
حيث انه يوجد لديهم اعلانات بمكاتبهم عن حملة
لتوظيف السعوديين وعند سؤالهم عنها يقولون بأنها
قديمه ومن عام 1425 هـ ومادام انها قديمه لماذا
تحتفظون بها في مكاتبكم ..
اضافة الى ذلك انهم قاموا بعمل استراتيجية لتوظيف
السعوديين لا نعلم ماذا يهدفون اليه منها ولم نلمس شئ
الى الآن وتم افتتاح خدمة توظيف في موقعهم على الانترنت
يتخبطون فيه كل يوم يضيفون ويعدلون فيه ولم يتم توظيف
ولو نصف سعودي الى اليوم !!
ماذا يريدون ؟؟ ولماذا كل هذا ؟؟
اليست هذه الانظمة صادره بمرسوم ملكي ؟؟
مخالفة هذه الانظمة والتحايل عليها اليس عصيان واضح وصريح
للملك ؟؟
لماذا لا تتم معاقبتهم وملاحقتهم كما تتم ملاحقة الإرهابيين فلا
فرق بينهم فالإرهابيين خالفوا الانظمة الأمنية وهؤلاء خالفوا
انظمة العمل ؟؟ !!!
لو كنا شعباً اعزلاً كفلسطين فلا لوم عليهم في ممارسة
شتى انواع التعذيب فينا ولكننا شعب حر ولسنا شعب اعزل مادام
ملكنا صقر العروبه ..
اليكم رابط لنظام العمل والعمال المتعطل ..
وشكراً للجميع ..
__________________
"نحن لا نستسلم ... ننتصر او نموت .... وهذه ليست النهاية ... بل سيكون عليكم ان تحاربوا الجيل القادم و الأجيال التي تليه ... اما انا ... فان عمري سيكون اطول من عمر جلادي*."




[SIGPIC][/SIGPIC]
فوزي أحمد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 13-12-2009, 09:49 AM   #2
samog98
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
المشاركات: 5
معدل تقييم المستوى: 0
samog98 is on a distinguished road
افتراضي

شكراً لك على هذه الملاحظة والمشكلة أن الأنظمة لا تطبق لأن هناك طبقة لا يمكن تطبيقها عليهم !!!!!
samog98 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 17-12-2009, 07:39 AM   #3
المخضرم
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
المخضرم is on a distinguished road
افتراضي

مشكور اخوي على الموضع

ولازم اننا نشوف لنا حل وننشر القرارات المعطله بين الناس ونحاول نسوي ظجه اها الين يشوفون حل
المخضرم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 17-12-2009, 12:29 PM   #4
khayatcam
 
تاريخ التسجيل: May 2009
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
khayatcam is on a distinguished road
افتراضي

الله يعطيك العافيه
khayatcam غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 26-12-2009, 09:37 AM   #5
شايب زقرتي
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 230
معدل تقييم المستوى: 63
شايب زقرتي is on a distinguished road
افتراضي

طيب ننقاش نقطة نقطة
رقم وأحد : الأجانب في المكاتب والأدارت العليا والأمتيازات وبدل نقل وأجر الشقة مدفوع وسيارة الشركة تحت يدة وأبن البلد مضمونة وظيفتة ثابته لا تتغير سواء شهادة سادس أو جامعي الا وهي سيكورتي أو مخلص في الجوازات وأنا اتحدى شركة فيها سيكورتية أجانب أتحدى حتى بنغال مافية
رقم أثنين : 95 % من الأجانب شهادات شوارع يعني من خبرة الحياة أو شهادات مشتراة بالمال والحمد الله كل يوم نسمع ونقراء عن دكاترة في الجامعة ودكتورات شهادتهم مزورة وفي الوقت الحالي السعوديين كسحو السوق ما ناحية السهادات او الخبرات
رقم ثلاثة : صراحة ما فهمتها مظبوط واذا كان القصد بها ان يكون موظف وصاحب قطاع خاص فا هذا الشيء منتشر
رقم أربعة : هذا الأجانب كلهم مشتركين فيه بلا أستثناء يعني محاسب في كاشير بعد فترة رئيس قسم , عامل بعد فترة كبير الفنيين , موظف أستقبال مدير إدارة وهلم مجرة
رقم خمسة :تطوير أبن البلد ولا في أحلام الا في حالة نادرة ويكون خدم في هاذ الشركة يالله فوق 20 سنة ويكون حارم نفسة من أشياء كثيرة حتى من الزواج ام الوضع العام فهو محلك سر حارس حارس الى أن تموت ومخلص مخلص مافيه اي تطوير وهذا الشيء الى منفر الشباب في العمل في القطاع الخاص يعني راتب 1000 ريال ومحلك سر وتمر سنيين وأنت على هذا الحال.
شايب زقرتي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-04-2010, 02:33 PM   #6
خالد الجديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
المشاركات: 248
معدل تقييم المستوى: 62
خالد الجديد is on a distinguished road
افتراضي

والله ياجماعه الخير انا شفت ورقه بالصدفه يوم كنت شغال بالامن والسلامه باحدي الفنادق الموجوده بالمركزيه
وهي لاحدي الموظفين بالفندق مصري الجنسيه ومحتوي هذه الورقه ان الموظف بمهنه مقدم طالبات وشغله الحقيقيه مدير التدريب بالفندق. وطريقه حصولي علي الورقه ان المدير طلب مني اوقع الورقه من الغرفه التجاريه وبالصدفه قريتها وتفاجاءت فيها كيف عامل مقدم طالبات ويشتغل مدير للتدريب
حسبي الله ونعم الوكيل فيك ياغازي القصيبي انت وشلتك الفاسده
__________________
متضرر من القطاع الخاص
خالد الجديد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-04-2010, 02:58 PM   #7
Abdul Aziz Al-Manie
مشرف قسم المتضرريين من القطاع الخاص
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 330
معدل تقييم المستوى: 64
Abdul Aziz Al-Manie is on a distinguished road
افتراضي

أخي العزيز .. فوزي

الشكر كل الشكر لك على مجهودك الجبار في النقل و التوضيح و التفصيل المتعقل لنظام العمل لدينا

و لكن من المعلوم أن كل نظام يتطلب المرونه كي يكون ناجحاً ..

أما هذا النظام فقد تم ( مطه ) و ( مغطه ) إلى أن تحولت حالته المرنه إلى حالة ( سائلة ) تأخذ شكل المصلحه الخاصة و ليست العامة !!

بارك الله فيك ..

تقبل تحياتي ؛؛
Abdul Aziz Al-Manie غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 13-10-2010, 04:02 AM   #8
اليابسي
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 3
معدل تقييم المستوى: 0
اليابسي is on a distinguished road
افتراضي

اي بالله انظمة بالية

وفراغ سيتم حله قريباً
اليابسي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-07-2011, 07:27 PM   #9
أبو تركي القحطاني
 
تاريخ التسجيل: Jul 2011
المشاركات: 6,054
معدل تقييم المستوى: 118
أبو تركي القحطاني will become famous soon enough
افتراضي

الإخلال و التلاعب واضح
و تجارة الفيز و جلب العمالة مفهوم للجميع
لكن وزارة العمل لا تهش و لا تنش
حتى الشركات و المتنفذين يعرقلون أى نظام يخرج
إذا مندوب شركة يهدد موظف مكتب العمل
او السعودي يريد يبلغ عن مخالفة و ظلم
و يرجع الى مقر العمل و يجد الفصل أمامه
لأن جواسيس الشركات أرسلوا الخبر
أبو تركي القحطاني غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-07-2011, 09:51 PM   #10
ابو احمد
 
الصورة الرمزية ابو احمد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
الدولة: اطهر وارقى وطن
المشاركات: 10,504
معدل تقييم المستوى: 10
ابو احمد will become famous soon enoughابو احمد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس:
رابعا :
اخلال وزارة العمل في المادة الثامنه والثلاثون من نظام
العمل والعمال واللذي ينص على :
لا يجوز لصاحب العمل توظيف العامل في مهنة غير المهنة المدونة
في رخصة عمله ، ويحظر على العامل الإشتغال في غير مهنته
قبل اتخاذ الإجراءات النظامية لتغيير مهنته .
هذا البند فيه تجاوزات هائله ولكن المخرج عاوز كدا
الى متى ياوزارة العمل يتم التحايل على السعودة واقصاء المواطنين تحت بند التلاعب من قبل القطاع الخاص
__________________


(رَبِّ اشْرَحْ لِي صَدْرِي وَيَسِّرْ لِي أَمْرِي وَاحْلُلْ عُقْدَةً مِّن لِّسَانِي يَفْقَهُوا قَوْلِي) [/B]

((كان عمر رضي الله عنه يضرب الحجاج إذا حجوا ويقول: يا أهل اليمن يمنكم ويا أهل الشام شامكم ويا أهل العراق عراقكم))

كفايه اجانب وابناء الوطن عاطلين
ابو احمد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-11-2011, 03:34 AM   #11
ملكة بلا عرش
 
تاريخ التسجيل: Sep 2009
الدولة: بين السماء والأرض
العمر: 28
المشاركات: 1,139
معدل تقييم المستوى: 75
ملكة بلا عرش is on a distinguished road
افتراضي

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
__________________
سعودية بقوووووووووووه مع سبق الأصرار والفخر

++++++
بلادي حبيبتي أنتِ أمانة في أعناقنا
++++
كلنا جنودك يا وطن
+++++
لنقف معاً للتبليغ عن اي مخالفة فوراً وعدم التستر على الاجنبي
ملكة بلا عرش غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-11-2011, 02:59 PM   #12
احبك ياوطن
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 448
معدل تقييم المستوى: 58
احبك ياوطن is on a distinguished road
افتراضي

[align=center]كثير جدا مهنتهم مقدم طلبات وتجد عمله مدرب حاسب الي في جهه اهليه او منسق او مدير قسم
والنتيجه فشل تعليم الطلاب وشربكة امور الشركه وتطفيش الموظفين السعوديين لعدم اهليته

فساد يندر ان يتم تصديقه[/align]
احبك ياوطن غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 11-11-2011, 02:51 AM   #13
ابو احمد
 
الصورة الرمزية ابو احمد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
الدولة: اطهر وارقى وطن
المشاركات: 10,504
معدل تقييم المستوى: 10
ابو احمد will become famous soon enoughابو احمد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احبك ياوطن مشاهدة المشاركة
[align=center]كثير جدا مهنتهم مقدم طلبات وتجد عمله مدرب حاسب الي في جهه اهليه او منسق او مدير قسم
والنتيجه فشل تعليم الطلاب وشربكة امور الشركه وتطفيش الموظفين السعوديين لعدم اهليته

فساد يندر ان يتم تصديقه[/align]
عدم مكافحة التزوير الحاصل في المهن الموجوده في الاقامات الخاصه بالاجانب اصبح ظاهره يجب اجتثاثها واجتثاث اصحابها لانهم يعملون ضد مصلحة الوطن لمصالحهم الشخصيه والوطن اكبر وابقى
نبي زيارات فجائيه تفتيشيه من الجهات المعنيه ويكفي ماحصل الى الان
__________________


(رَبِّ اشْرَحْ لِي صَدْرِي وَيَسِّرْ لِي أَمْرِي وَاحْلُلْ عُقْدَةً مِّن لِّسَانِي يَفْقَهُوا قَوْلِي) [/B]

((كان عمر رضي الله عنه يضرب الحجاج إذا حجوا ويقول: يا أهل اليمن يمنكم ويا أهل الشام شامكم ويا أهل العراق عراقكم))

كفايه اجانب وابناء الوطن عاطلين
ابو احمد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-06-2012, 06:14 AM   #14
ابو احمد
 
الصورة الرمزية ابو احمد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
الدولة: اطهر وارقى وطن
المشاركات: 10,504
معدل تقييم المستوى: 10
ابو احمد will become famous soon enoughابو احمد will become famous soon enough
افتراضي

هيئه مكافحة الفساد من احدى اوجه عملها تقليل الاستقدام حسبما قرانا في المنشورات التي وزعت علينا
__________________


(رَبِّ اشْرَحْ لِي صَدْرِي وَيَسِّرْ لِي أَمْرِي وَاحْلُلْ عُقْدَةً مِّن لِّسَانِي يَفْقَهُوا قَوْلِي) [/B]

((كان عمر رضي الله عنه يضرب الحجاج إذا حجوا ويقول: يا أهل اليمن يمنكم ويا أهل الشام شامكم ويا أهل العراق عراقكم))

كفايه اجانب وابناء الوطن عاطلين
ابو احمد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
اللتي, المواطن, العمل, الوزارة, اخرى, انظمة, تعطيلها, يلمسها, وحقائق, وزارة


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 02:20 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.